Codice etico

Per eliminare completamente la possibilità di comportamenti e azioni non etici, corruttivi, illegali, o comunque contrari alla sicurezza sul lavoro o alla tutela dell’ambiente, la direzione di C.B.SPED, a.s. ha istituito un contatto etico al quale è possibile segnalare tali comportamenti: etika@cbsped.cz

C.B.SPED, a.s. attribuisce la massima priorità alle segnalazioni non anonime; eventuali segnalazioni anonime costituiscono comunque un possibile rischio di comportamento non etico, ma non impediscono a nessuno di inviare segnalazioni anche in forma anonima.

Ogni segnalazione sarà esaminata dal consiglio di amministrazione e il mittente sarà informato per iscritto sull’esito dell’indagine entro 14 giorni dalla presentazione.

C.B.SPED, a.s. apprezza e sostiene le segnalazioni. Per ragioni ovvie, ciò non si applica alle segnalazioni intenzionalmente false o finalizzate a diffamare, insultare o danneggiare altre persone o aziende. Tali segnalazioni costituiscono di per sé una violazione del codice etico e delle regole di condotta anticorruzione.

Un comportamento non etico è quello che viola sia il codice etico aziendale sia la concezione generale di condotta moralmente corretta. È possibile rivolgersi alla direzione di C.B.SPED, a.s. per qualsiasi problema che metta a rischio voi stessi, i vostri colleghi o il corretto funzionamento dell’azienda.